漢威泰電器公司

1、企業規模
   漢威泰（廣州）電器制造有限公司是一家集設計、開發、生產、銷售為一體的外資企業，主要生產廚房小家電，產品全部遠銷歐美國家。公司成立于2001年11月15日，占地10萬平方米，位于交通便捷的廣州市番禺區石基漢基工業村，現擁有3000多名具備各種操作技能的優秀員工和管理團隊，本著以“出口主導，產品獨特”的經營理念， 致力打造廚房時裝產品，以裝點、美化客人廚房為愿望，大力開發設計獨特的新產品?，F正穩步發展，朝著更高、更強的奮斗目標邁進！ 

2、獨特的產品
   踏實肯干的漢威泰人通過幾年的不懈努力，已具有了一定專業開發能力的技術隊伍，開發設計出適應市場不同需求的產品三百余款，全部擁有自主知識產權。目前已經形成多士爐、電水壺、咖啡壺、咖啡磨、攪拌機、榨汁機、打蛋機、茶盤等數十個系列產品，產品款式新穎，造型美觀，性能優良可靠，以獨特的風格深受客戶喜歡。
 
3、客戶體系 
    以“出口主導”為主的漢威泰，盡力為客戶提供優質服務，大力拓展海外市場，在香港和海外設立專門的市場營銷及客戶服務機構，配備了專業的銷售服務人員，與世界各地客戶聯系，目前產品全部銷往世界五大洲四十多個國家，已達長期合作的客商500多家，形成了良好的合作群體，為企業的長期發展奠定了堅實的基礎。 

4、質量體系
    公司自成立以來，就以ISO質量管理體系為核心提升管理水平，樹立了“質量第一，客戶第一，科學管理，持續改進”的質量方針。擁有完善的產品控制機制，確保出廠品質優良、性能可靠、工藝先進、符合國際安全標準的產品。并先后通過了ISO質量管理體系、CCC體系，SA8000體系、ROHS體系認證。

5、生產配套
     為將客戶的需求轉變為滿意的產品，公司已經發展到擁有近20條總裝流水線，300多臺電腦注塑機、40余臺五金沖壓設備、數控加工中心、先進的實驗室和自動化生產設備，具備了產品設計開發、模具設計制造、注塑成型、五金沖壓、表面處理和產品總裝配套生產能力。
 
6、企業文化
    特色企業文化是保持企業基業常青的根本。漢威泰在發展生產的同時，非常注重企業文化建設，在秉承優良傳統的同時，不斷地挑戰自我，打破不適合發展的各種制約，勇敢地變革創新、與時俱進，以尊重員工為出發點，本著民主、平等、互信、用心溝通的基礎嚴格要求員工良好的行為習慣，內部建立了規范的管理流程和競聘、培訓、員工愛心基金、員工代表、新老員工拉手結對、問責機制等有特色的體系。保證了管理層與員工保持良好的溝通渠道，并形成新老員工拉手結對的愛心互助行動和具有特色的責任文化。
 
7、豐富的員工活動
    公司成立了企業文化協會，吸納有一技之長的員工加入，定期舉辦各類員工活動：大型元旦嘉年華、籃球賽、技能比武，田徑賽、演講賽、象棋賽、乒乓球賽、中秋晚會等活動，為員工提供鍛煉、展示的平臺，很好的豐富了員工業余生活，培養了團隊凝聚力。  
 
8、職業規劃
    “只有起點，沒有終點”，是持續培訓的動力，內部組建了大批具有專業能力的講師團隊、電腦培訓室、圖書室，深入貫徹“以人為本，培養人才”的用人方針，努力幫助員工找到實現自我價值的途徑，定期舉辦多種脫產帶薪培訓班、一對一儲備輔導、多角度輪崗機制，并堅持實行主管以下崗位內部招聘的原則，從內部挖掘、培養人才，鼓勵員工不斷提升，以“造就了不起的員工，由了不起的員工造就了不起的產品”為核心價值觀的人才文化，僅2010年，從一線晉升的員工有200人之多，深受廣大員工推崇！

9、人才戰略
    人才是公司長遠發展的根本，人力資源是支撐公司穩定增長的關鍵。漢威泰非常重視員工發展，建立了完整的基層培訓、績效考核和激勵員工綜合發展的體系。為員工提供了包括專家、技能師、后備專家、后備干部、管理層等在內的多元化發展道路，在培養企業管理人才、專業技術人才的同時，大力加強高技能人才隊伍建設。幾年來，已經有數百名漢威泰人通過企業的內部培訓與競聘走上的管理、技術崗位。
    隨著企業不斷壯大，近年來大力培養后備人才，每年從學校、社會吸納各類人才進行系統培訓，已形成一套包括應屆人才、實習生、基層員工、儲備干部等系統的人才培養計劃。

    承蒙全體員的努力，目前得到廣大客戶信賴，公司正在穩步擴大，所以需要大量的人才加入，如果您是人才！隨時歡迎！
　　公司設有配套的食堂和住宿條件，工程師、主管人員為單間套房宿舍，期待著愿與公司一起成長的人士加盟！

　　乘車方式：
　　外市：  乘車至番禺客運站轉乘蓮花山方向公交車漢基工業村下內進500米即到。
　　廣州：  乘車至番禺客運站（3號地鐵至番禺廣場C出口）乘蓮花山方向公交車漢基工業村下內進500米即到。
　　番禺：  區內乘3路公交車或到蓮花山方向的車到漢基工業村下內進500米即到。
  
         乘車如有不明請至電咨詢！